La Société Anonyme Marocaine de l’Industrie du Raffinage (SAMIR) lance la 4ème opération de recrutement de 100 techniciens supérieurs (TS) qui remplissent les conditions suivantes: Âgé au plus de 30 ans; Titulaire d’un Diplôme de Technicien Supérieur (DUT, DTS, BTS …), délivré par les Ecoles Supérieures de Technologie dans les spécialités suivantes: Génie des Procédés, [...]

Atlas Multiservices est une agence de recrutement et de sélection du personnel de transport aérien. En ce moment, elle cherche des compétences pour le poste d’hôtesse d’air et des stewards. Ces profils doivent avoir le sens de service et de la responsabilité pour rester à l’écoute de la clientèle, une bonne présentation, l’aptitude à travailler [...]

La Fondation Orient Occident est association à but non lucratif dotée de la personnalité morale. Pour le centre soft skills et son hotel restaurant, la fondation a besoin de divers profils à recruter dans les brefs délais: Centre Soft SKILLS: 1 directeur pédagogique; 2 assistantes; 1 chargé de finances et administration; 2 psychologues pour l’écoute [...]

La fondation Al Karama MC est à la recherche de deux agents de crédit homme qui répondent aux critères suivants: Formation: Au moins Bac +2, Age: Au plus 40 ans, Langues: arabe et Français bien maitrisées, Maîtrise de l’outil Informatique, Issu à ville Tetouane – AIN LAHCEN ou Larache, Une expérience associative serait un plus, [...]

Demander de l’augmentation de salaire est une chose légale et justifiée pour chaque salarié en raison de ses compétences qu’il prouve. Tout de même, il est essentiel de prendre en compte un ensemble de conseils afin de garantir sa bonne négociation de salaire: Bien entendu, il est tout a fait absurde de demander une augmentation [...]

L’accueil d’un nouveau recru dans une entreprise est une chose indispensable à traiter mais tout de même, il y a des points qui peuvent bloquer la bonne intégration et auquel il faut faire attention. Dans un premier temps, il ne faut jamais faire de la comparaison entre son ancienne entreprise et celle présente parce qu’il [...]

L’E-recrutement est un mode de recrutement de nouveaux profils très développé dans le monde entier, un mode qui se base sur plusieurs mécanismes dont on mentionne l’usage des réseaux sociaux par les chercheurs d’emploi et les chasseurs de tête. En revanche, il s’est avéré que les réseaux sociaux n’ont pas vraiment poursuit l’essor attendu parce [...]

A nos jours, nous vivons dans une conjoncture financière critique dont tout le monde cherche à s’en sortir afin de minimiser les risques. En effet, on a tendance de plus en plus à demander une négociation de salaire à son recruteur mais cela ne signifie pas que l’employé sera entièrement satisfait et qu’il ressent de [...]

La fondation AFAK press et communication a lancé un avis de recrutement par sélection d’un ensemble de représentants commerciaux et des directeurs régionaux. En effet, la fondation AFAK envisage d’élargir son réseau dans le royaume du Maroc et pour cela, elle a besoin des profils aptes à se charger de cette mission. Il suffit d’avoir [...]

L’agence de recrutement Job Developpement est à la recherche pour un de ses clients 50 chargées de clientèles à Rabat, Fès et Kenitra. Les profils doivent avoir un niveau en français irréprochable sans oublier le sens de communication et d’écoute active vis à vis des clients ciblés. Chaque personne retenue aura un salaire allant de [...]